L'entreprise LOMA

Temps de lecture : 3 minutes

6/5/2022

Paul Grannec - Intégrateur QHSE

Cet article a pour but de vous présenter Loma créé par nos alternants en QHSE. Cette entreprise fictive a été imaginée afin de contextualiser au mieux nos études de cas et pour que vous puissiez vous identifier aux problématiques QHSE.

Qui est LOMA ?

Emma et Louis, tous deux âgés de trente ans ont parcouru le monde entier. Au fil de leurs rencontres, la volonté ainsi que le désir de fonder une entreprise s’est fait grandissante. En 2020, ils décidèrent de créer LOMA, une structure qui les représente.

Le choix de la sérigraphie a sonné comme une évidence :

  • Donner la possibilité à tous ceux qui le souhaitent de diffuser leurs idées,  
  • Favoriser le sens au travail et le développement des compétences,  
  • Diminuer le circuit de distribution en étant respectueux de son environnement,  
  • Promouvoir l’inclusivité et l’espoir d’un système à leur image.  

Voilà la mission qu’ils se sont donnée et ils sont aujourd’hui dix à l’avoir acceptée.

Leurs valeurs :

  • Agilité

LOMA cherche à satisfaire toutes ses parties intéressées tout en promouvant le changement et l'amélioration continue pour s'adapter au marché du textile et plus globalement à son environnement.

  • Introspection

L'esprit de remise en question constante fait partie de l'ADN de LOMA. Le questionnement ainsi que l'amélioration des conditions de travail de ses collaborateurs est un sujet de tous les jours.

  • Transparence

Dans une société de plus en plus soucieuse de son environnement ainsi que de l'impact de la consommation au quotidien, LOMA a fait le choix de rendre ses méthodes de production ainsi que ses activités accessibles et compréhensibles par tous.

L’impact de ses engagements :

Conscient de l’impact de l’industrie textile sur la planète, LOMA a fait le choix d’une démarche poussée par l’éthique. La volonté de l’organisme est de prouver que l’on peut développer des structures plus responsables.

Engagée dans la protection de l’environnement et soucieux du sort des populations en manque d’eau liée à la fabrication de textile. En effet, il n’a pas été chose aisée de fonder une société écoresponsable quand on sait que l’A.C.V. (Analyse de Cycle de Vie) d’un t-shirt comporte de façon synthétique 6 phases gourmandes en ressources :

  • Culture du coton
  • Fabrication du t-shirt
  • Distribution
  • Utilisation & Entretien
  • Fin de vie

En faisant le choix de la sérigraphie sur textile, LOMA prend en considération que son activité ajoute un échelon à ce cycle déjà impactant pour l’environnement.

Et c’est pourquoi LOMA a fait le choix d’être transparent sur son organisation, ses méthodes, ses outils, etc. En effet, en entreprenant seul, chacun.e de son côté il ne sera pas possible d’atteindre un but commun et c’est pourquoi LOMA souhaite partager ses bonnes pratiques avec l’ensemble des parties intéressées.

Où sont les locaux de LOMA ?

LOMA a décidé de se baser dans la région des Pays de la Loire, à proximité de la ville de Nantes. Son histoire, son atmosphère et sa localisation leur a semblé propice au développement de cette activité. Pour rappel, l’implantation géographique est un élément stratégique ! Le secteur d’activité de LOMA impose une proximité avec ses clients et ses fournisseurs, favorisant des circuits de consommation courts et adaptés à son identité.

Une équipe, des talents

Louis Boutin, 30 ans, Directeur Général,

Pilote dans l’animation, la coordination ainsi que dans le contrôle des installations de LOMA. Il intervient notamment dans le développement du leadership ainsi que d’une culture d’entreprise ! Il n’est pas expert dans son domaine et c’est ici sa compétence principale ! Il se décrit comme : polyvalent, curieux et un poil trop empathique. « Au sein de LOMA, nous avons la volonté de concourir aux côtés des plus grands ! Avant ça nous avons besoin de maitriser notre allure ».

Emma Barbier, 30 ans, Directrice des ventes,

Analyste hors pair dans le commerce international, à la suite d’une école de commerce et de nombreuses excursions à travers le monde. Elle a le sens de la négociation et sait défendre ses intérêts tout en prenant en compte la situation de ses interlocuteurs. Elle est très mobile et est l’ambassadrice de LOMA. Elle se décrit comme : Autonome, Innovante, Entreprenante. « La compétitivité des prix est devenue anecdotique… Nous cherchons à promouvoir des pièces travaillées avec un réel sens sociétal ».  

Elodie Faure, 37 ans, Responsable de la production,

A la suite de dix années passées dans l’industrie agro-alimentaire, l’opportunité de rejoindre un organisme proche de ses valeurs et de sa personnalité a été perçue comme une évidence. Elle maitrise et définit les flux de matières premières jusqu’au devenir du produit fini. Elle a la charge de la supervision des opérations et garantit la liaison des services. Elle se décrit comme : Rigoureuse, Dynamique et Proactive. « Chez LOMA, nous gardons un esprit porté sur la productivité sans pour autant développer l’excellence à outrance ! »

Que fait LOMA concrètement ?

L’entreprise LOMA, créer et produit de A à Z la sérigraphie sur textile.

Voici ci-dessous un exemple de processus :

Evidement LOMA ne peut subsister en se concentrant uniquement sur la production de textile personnaliser ! Le pôle technique est accompagné d’un pôle commercial, un pôle achat ainsi qu’un pôle service généraux.  

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