Función competencias y polivalencia

Gestione todas las competencias de sus empleados con un seguimiento por aptitudes y el concepto de polivalencia

Conforme a la ISO 9001 versión 2015, la función SymaleaN determina todas las competencias de sus empleados en relación con sus puestos conservando el control de su eficacia en el sistema de gestión de Calidad
  • Disponga de una lista íntegra de todas las competencias requeridas en la empresa, tanto si están sujetas a autorización como si no
  • Integre el seguimiento de esas competencias, donde visualizará el nivel de aptitud por competencia y por empleado.
  • La matriz de polivalencia se actualiza automáticamente.
Logiciel gestion compétences et polyvalence

Desglose de las funciones

Registro de las competencias
Registro de las competencias

El registro le permite identificar las competencias correspondientes a los procesos, servicios e impactos, vinculando la duración de validez para recibir la notificación de actualización y encontrar así al empleado deseado para gestionar el índice de polivalencia.

Asignación de las competencias
Asignación de las competencias

Las competencias están vinculadas a los empleados con la información personalizada de sus aptitudes, así como con la fecha de validez.

Polivalencia
Polivalencia

Esta función le informa del índice de polivalencia del conjunto de las competencias con los efectivos deseados y los efectivos reales por proceso y por servicio.

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    nota informativa

    Referencias legales «competencias y polivalencia»

    Norme ISO 9001 risques et opportunités

    Capítulo 7.2 – Competencias

    (ISO 9001 versión 2015)

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