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SymaleaN Italia
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Funzionalità competenze e polivalenza

Gestite l’insieme delle competenze dei vostri dipendenti, con un monitoraggio dell’idoneità e di nozione di polivalenza

Conformemente all’ISO 9001 versione 2015, la funzionalità SymaleaN determina tutte le competenze dei vostri dipendenti collegate al loro posto di lavoro, conservando il controllo della loro efficienza rispetto al sistema di gestione Qualità dell’organizzazione.
  • Elenco completo di tutte le competenze disponibili e necessarie nell’organizzazione, comprese quelle sottoposte ad autorizzazione.
  • Monitoraggio delle competenze per visualizzare l’idoneità per dipendente e per posto di lavoro.
  • L’aggiornamento automatico della matrice di polivalenza
Logiciel gestion compétences et polyvalence

Dettaglio delle funzionalità

Elenco delle competenze
Elenco delle competenze

L’elenco consente di identificare le competenze necessarie collegate ai processi, servizi e impatti, con il relativo settaggio della scadenza necessaria per ricevere la notifica di aggiornamento. In questo modo avrete il quadro sinottico per gestire il tasso di polivalenza.

Assegnazione delle competenze
Assegnazione delle competenze

Le competenze sono collegate ai dipendenti con l’informazione personalizzata della loro idoneità nonché la data di scadenza e rinnovo.

Polivalenza
Polivalenza

Questa funzionalità vi informa del tasso di polvalenza di tutte le competenze con l’organico necessario e l’organico reale per processo e per servizio.

Una dimostrazione gratuita on line

Approfittate di una dimostrazione della nostra soluzione software QHSE tramite videochiamata online.

Scoprite le caratteristiche dei moduli di vostro interesse,

comodamente dal vostro ufficio, da soli o assieme ai vostri collaboratori.

Se interessati, vi offriamo 3 mesi di prova gratuita per testare l’operatività del software

direttamente all’interno della vostra azienda.

Semplice no?

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I riferimenti normativi « Competenze e Polivalenza »

Norme ISO 9001 risques et opportunités

Chapitre 7.2 – Competenze

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