Module Ressources Humaines
Compétences et polyvalence
Fonctionnalité compétences et polyvalence
Gérez l’ensemble des compétences de vos salariés, avec un suivi par aptitude et la notion de polyvalence
Conformément à l’ISO 9001 version 2015, la fonctionnalité SymaleaN détermine l’ensemble des compétences de vos salariés liées à leur poste en gardant le contrôle de leur efficacité sur le système de management Qualité
- Retrouvez une liste entière de toutes les compétences requises au sein de l’entreprise, qu’elles soient soumises à autorisation ou non
- Intégrez le suivi de ces compétences où vous visualiserez le niveau d’aptitude par compétence et par salarié.
- La mise à jour de la matrice de polyvalence se faisant automatiquement.
Détail des fonctionnalités
Registre des compétences
Registre des compétences
Le registre vous permet d’dientifier vos compétences rattachées aux processus, services et impact(s), en associant la durée de validité afin de recevoir la notification de mise à jour et ainsi avoir l’effectif souhaité pour gérer le taux de polyvalence.
Affectation des compétences
Affectation des compétences
Les compétences sont liées aux salariés avec l’information personnalisée de leurs aptidudes ainsi que la date de validité.
Polyvalence
Polyvalence
Cette fonctionnalité vous informe du taux de polyvalence de l’ensemble des compétences avec les effectifs souhaités / les effectifs réels par processus et par service.
Les références légales « Compétences et Polyvalence »
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