Una teoria fatta per farti riflettere
Per iniziare bene la giornata, abbiamo pranzato tutti insieme. Alla fine del gioco, Alessio, direttore delle operazioni, ha proposto un primo gioco. Per presentare questa attività, accompagnata da un'immagine del pianeta Terra, ci ha chiesto cosa ci ha ispirato.
Quindi, ovviamente, abbiamo risposto «la terra, il globo, gli oceani, la terra...» Avevamo anche «sistema» e molte altre parole a cui questa immagine ci ha ispirato.
L'obiettivo era portarci al Teoria di Gaia. Ma conosci la teoria di Gaïa?
In breve, questa ipotesi è stata sviluppata dal professor Lovelock (un pensatore, scienziato e ambientalista indipendente britannico). Secondo lui, la Terra è un organismo vivente che controlla la propria atmosfera e il proprio sistema ecologico. Decise di chiamare questa teoria, la teoria di Gaïa, il nome della Dea greca della Terra.
Questa ipotesi esprime tutta la complessità della Terra, che non è un oggetto isolato come lo percepiscono gli scienziati, limitandosi allo studio rigoroso di ciascuno dei suoi elementi.
Infine, per alcuni ecologisti, Gaïa è un organismo vivente, dotato di coscienza e persino dotato di «autoregolamentazione» e intelligenza globale.
Inoltre, l'obiettivo di introdurci a questa teoria era approfondire la sensibilizzazione sulle questioni ambientali.
Fonti:
https://bit.ly/3eeEIMf / https://bit.ly/3dYQ7iO
La «sfida delle uova»
Per continuare questa riflessione attorno al nostro ambiente e la sua protezione, abbiamo svolto una seconda attività.
La» Sfida delle uova » O l'uovo volante in francese, è un Team building rinomato nelle aziende. Questa sfida è ispirata a Steve Edwards, che ha avuto lui stesso l'idea della Canadian Student Activity Advisors Association.
Abbiamo formato quattro gruppi per svolgere questa attività. Ogni gruppo era uno dei 4 elementi: terra, acqua, aria e fuoco.
Le regole del gioco:
Trovate e sviluppate, in gruppo, un dispositivo per evitare di rompere l'uovo quando viene lanciato dall'alto dei gradini. Per fare ciò, ogni squadra doveva trovare strategie per proteggere il proprio uovo, in modo che non si rompesse quando atterrava.
Da questa attività sono nate diverse idee: cucinare l'uovo, avvolgerlo in pellicola a bolle, cartone, coperte, ma anche in un sacco a pelo,... beh, ecco tante fantastiche idee!
Obiettivi di questo gioco:
L'obiettivo dell'attività era Riunire la squadra attorno a un obiettivo ed evidenzia i principi di lavoro di gruppo.
È un ottimo modo per promuovere il coesione e lavoro di squadra e risoluzione dei problemi per unire i membri del team.
Inoltre, crea un collegamento con il tema di L'ambiente, poiché avevamo bisogno di capire come proteggere il nostro uovo, oltre a proteggere il nostro ambiente e tutte le cose che la Terra ci ha messo a disposizione.
Sviluppa la nostra politica CSR
Symalean ha integrato completamente il Approccio CSR alla sua strategia globale. Le nostre due priorità sono:
- Ricercare risorse per pianeta mantenendo e ripristinando le risorse della biodiversità
- Contribuisci a benessere dei nostri collaboratori
Le condizioni di lavoro, il benessere e la motivazione dei nostri dipendenti sono essenziali. Ecco perché Symalean svolge tutte le azioni possibili durante tutto l'anno per promuovere il qualità della vita sul lavoro di tutto il team.
Per integrare i nuovi arrivati e accontentare tutto il team, abbiamo organizzato questa giornata di team building. Con un'attività durante il pasto (la Egg Challenge), ma anche un'attività nel pomeriggio. Abbiamo proposto a tutto il team di pagaiare e/o andare in canoa e poi condividere insieme una cena aperitiva. Per promuovere lo scambio e la coesione, abbiamo creato delle squadre per la canoa, in modo da combinare tutti i servizi. Un buon modo per entrare in contatto con i colleghi con cui lavoriamo meno. Per concludere, questa giornata è stata sinonimo di coesione, di compartecipazione, di Buon umoree acqua (molta acqua...)
Feedback dal team
«Questo pomeriggio è stato soprattutto un incontro, il piacere di incontrarsi, condividere un momento di amicizia e scoprirsi. Un momento che permette a tutti, che sono sempre più numerosi, di riunirsi».
«Un momento di relax condiviso con i colleghi, un ambiente diverso, risate, scambi. Tutto era lì per un momento di condivisione sotto lo splendido sole.»
«È stato davvero bello condividere momenti con persone che non si vedono necessariamente tutti i giorni».
«Atmosfera amichevole» «Ottima idea per una giornata di team building»
